Accompagnement à l’intégration et à la montée en compétences des nouveaux salariés
Recruter ne suffit pas : réussir l’intégration d’un nouveau salarié est une étape essentielle pour sécuriser son parcours et garantir sa montée en compétences.
La formation proposée par FCI CONSEIL vous accompagne dans la mise en place d’un parcours d’intégration structuré, adapté à votre entreprise et directement applicable sur le terrain.
À travers une approche concrète et opérationnelle, vous apprendrez à organiser l’accueil, structurer la transmission des compétences et mettre en place des outils de suivi efficaces.
Une formation concrète et adaptée à votre entreprise
Cette formation s’appuie sur vos pratiques, votre organisation et votre activité afin de construire des outils personnalisés et immédiatement utilisables dans votre contexte professionnel.
100 % de taux de satisfaction pour 2024
Public :
dirigeants, managers, responsables RH, référents internes
Durée :
2 jours (14 heures – adaptable selon vos besoins)
Format :
présentiel ou distanciel
Évaluation :
positionnement initial et évaluation des acquis en fin de formation
Accessibilité :
Nos accompagnements sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
- Référent handicap disponible
- Analyse des besoins spécifiques
- Adaptation des modalités pédagogiques
Consultez le programme détaillé ci-dessous
Vous souhaitez en savoir plus ?
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’actions suivantes :
ACTIONS DE FORMATION
