Bilan de Compétences

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Bilan de Compétences

Le bilan de compétences permet de répondre aux questions que vous vous posez sur votre vie professionnelle, faire le point sur votre situation et prendre du recul.  L’équipe de psychologues du travail de FCI Conseil vous accompagne en engageant une réflexion approfondie sur votre parcours et votre avenir professionnels.

Basé à Saint-Benoit (au sud de Poitiers) FCI Conseil vous propose de réaliser votre bilan de compétences auprès d’un centre certifié. Le bilan de compétences peut être financé dans le cadre du CPF (code 202), mais également au titre de la formation professionnelle par les employeurs, les OPCO, l’Etat, les Régions, Pôle Emploi, l’AGEFIPH et les FAF de non-salariés.

N’hésitez pas à nous contacter pour un rendez-vous d’information gratuit.

 

Contenu et déroulé du bilan de compétences (encadré par l’article R 6322-35)

Une phase d’introduction de 3h afin d’analyser la nature de vos besoins et de vous informer des conditions de déroulement du bilan (méthodes et techniques mises en œuvre).

Une phase d’investigation de 18h afin d’analyser vos motivations et intérêts professionnels et personnels, d’identifier vos compétences et aptitudes professionnelles et personnelles, de déterminer vos possibilités d’évolution professionnelles.

Une phase de conclusions de 3h afin de prendre connaissance des résultats détaillés de la phase d’investigation, de recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation d’un projet professionnel et de prévoir les principales étapes de la mise en œuvre de ce projet (présentation et remise d’un document de synthèse prévu par l’article L 900-4-1).

 

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